研究生算大学生吗,研究生算大学生吗能享受景区半价不

很多人都觉得硕士毕业收入会很高,甚至有人觉得硕士毕业都拿不到1万多的月薪,真是太失败了,我觉得硕士毕业能不能达到1万块钱的工资,还是有很多因素的,我总结成了5点。

第一,学校。

学校的档次很多,整体上讲985肯定高于211的收入,211肯定也高于普通大学的收入。985里也分为清北华五这些顶尖大学和中国海洋大学,西北农林科技大学这些相对末流的学校。这些学校的差异肯定会造成很大程度上的收入的差距。

第二,专业。

我们普遍认为,工科专业的工资高于一般的文科专业。计算机这些热门工科的工资又高于能源机械这些相对传统的工科专业。我认为专业的差异有时候甚至比学校的差异更大,因为不同专业从事的行业大概率是不一样的。而不同行业的工资差异是相当大的。这就引出了第3个因素,行业。

第三,行业。

互联网行业的普遍工资肯定要高于传统的制造业。企业里的工资又普遍高于公务员。计算机专业的同学肯定更容易进入互联网行业,这样他们的平均收入肯定会更高。但这也不是绝对的,行业不等于专业。例如传统工科专业完全可以进入互联网行业赚取高薪,只是难度相较计算机专业大了一点而已。计算机专业和中文专业也完全有可能考上同一个地市的公务员,即便这两个人的专业天差地别,但是工资待遇相差无几,应该也很难突破月薪1万。这就是不同行业对工资的影响,影响还是挺大的。

第四,地区。

地区的影响有时也非常大。同样是公务员,江浙地区的公务员甚至可以达到年薪30万的高收入。但是像东北西北的很多地方,一年的各种收入算下来可能连10万都没有。企业也是同样的道理,一线城市的企业工资普遍高于二三线城市的同类企业。但是地区的影响因素相对有限,我认为这个因素的影响程度要小于专业和行业的影响程度。

第五,个人能力。

相信每个人都会认同这一点。个人能力也可以看作是个人简历。因为在找工作时,这应该是最能证明你能力的东西了。例如。你大学期间获过哪些奖学金?获得过哪些荣誉?参加过哪些项目?发表过哪些论文?担任过哪些职务,这些都会成为评价你能力的重要依据。即便两个人毕业于同一所学校,同一个专业,但是你们找到的工作的质量是有高有低的,即便去了同一家公司,待遇可能也是不同的,例如去华为有人只能拿14级,但是有人可能能拿到15级16级,这里差出来的待遇可不是一丁半点。所以在大学期间丰富自己的简历,提高自己的能力,也是将来获得高薪工作的必要条件。

总的来说,我认为如果学校不错,专业不错,选对行业研究生拿1万块钱的月薪应该不是什么难事,就以我身边的同学为例,月薪基本在1万到2万之间,还是可以达到这个目标的,如果去私企可能会高很多。不过我想达不到这个待遇的研究生应该是挺多的。

但是我们也不能认为拿不到这个待遇的研究生就是失败的,拿到这个待遇的研究生就是成功的。毕竟考量一份工作好坏的标准是多维的,工资只是一方面。就拿国家部委的公务员来说吧,应该也拿不到这个待遇,但是你能说这份工作不好吗?所以还是请大家理性看待应届生的工资待遇问题。

我是石桥学长,本科毕业于某985大学,以专业前5%的成绩保研本校。 获得过国家奖学金等近8万奖学金,以及各种荣誉称号。 分享学习提升、择校就业等方面的心得!

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