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海亮学前教育“铁军学校”荣获第三届“云图奖”！
近日，由云学堂组织与人才发展研究院、中欧商业评论、人力资源智享会（HREC）、中国人才发展社群（CSTD）联合举办的第三届“云图奖”获奖名单揭晓。海亮学前教育集团“铁军学校”在来自22个行业的120多家企业申报的项目中脱颖而出，荣获第三届“云图奖——人才发展标杆案例奖”。
“云图奖”自2019年首次举办以来，挖掘、输出行业人才培养标杆案例，为中国企业带来更多数字化学习“灯塔”，照亮组织的变革之路，受到各行各业的广泛关注。本届设立组织与人才发展类和数字化学习实践类两大类奖项，下设8个细分奖项，组委会以领先、健全的评估模型，遴选出了一批优秀企业学习实践案例。
海亮学前教育集团以“铁军学校”人才培养项目为案例参与奖项角逐，经过案例撰写、专业评审、专家答辩、全国终评，历时两个月余，最终从全国20余行业120多家参选企业项目中脱颖而出，荣获第三届“云图奖——人才发展标杆案例”。同时作为人才培养标杆案例收录《中欧商业评论》杂志，将于2021年12月刊发。
海亮学前教育“铁军学校”这么牛！都有哪些大招呢？别急，学小前这就带你一探究竟……
项目背景
人才是海亮学前教育高品质长远发展的支撑和基础。对标集团坚定走高品质发展路线的战略定位，现有团队建设状况仍然存在一定差距。为进一步优化集团人才培养模式和成长路径，加快集团未来核心团队培养，着力打造一支德才兼备、 充满活力、求真务实、追求卓越，对企业文化高度认同，具有共同价值理念和事业梦想的高素质中青年管理者队伍，为集团中长期发展战略提供源源不断的人才供给，海亮学前教育集团于 2020 年 7 月成立 “铁军学校”。
办学目的
完善人才培养模式，优化人才成长路径，激发人才发展活力，加快集团未来核心团队培养，为集团中长期发展战略提供源源不断的高品质人才供给，让每一位优秀的人才都能在海亮学前找到施展才能、展现作为的舞台。
培养方案
以铁军学校为平台，以学员IDP为主线，围绕线下专题集训、在线学习平台、创意项目工厂、学员月度活动开展人才培养， 沉淀铁军人才方案，实现高潜人才从入池-培养-输出的全生命周期管理。
项目体系
铁军学校坚持“动态培养、逐级输出、能上能下、四海为家”的理念。分为四个班级进行人才培养，分别是海豚班、海狮班、海星班、海豹班，每个班级都有不同的培养方向，下一层级的培养目标是上一层级的培养对象。
育人成果
IRON ARMY
两个实在数字来看一下铁军学校的育人成果。第一批加入铁军学校的学员已输出14人，输出率达43.8%；其中提拔11人，提拔率达到34.4%。
在2020届的校招生中，已经有6名学员挂职经理级及以上级别岗位。
项目品牌
在学员入学铁军学校的时候，会收到来自铁军学校的一份入学大礼包，里面包含了入学通知书、一份家书、学员卡、文具礼盒、铁军学校徽章，用极具仪式感的内容，来为学员营造良好的入学体验和自豪感。
同时由于集团业务会在全国各地展开，铁军学校的线下专题集训会前往全国的不同城市，铁军学校会为学员准备最具当地特色元素的伴手礼。
感谢集团领导对项目给予的支持
感谢集团、区域、园所同事给予的建议
海亮学前教育集团“铁军学校”将继续努力
持续深耕内部人才建设与发展
未来请与我们一起继续加油！
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