学硕考什么，会计学硕考什么
一、ABC分类分级面试
我省2023年度公务员考录采取分类分级考试的方式，A（省市县综合管理、专业技术）、B（省市县行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位的笔试、面试均分别命题；继续坚持面向基层的用人导向，全省78.3%的录用计划安排在县乡一线，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍（或生源地）人员招录；拓宽优秀人才报考渠道，多数设区市明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制，全省92%的录用计划不限专业或设置到大类。
因不同岗位的工作内容和性质的不同，在面试出题中会更有针对性、更贴近岗位需求，由此可以更好的对人才的岗位胜任能力进行测查。
A类可能会更多的聚焦公共政策解读分析、服务意识与技巧、政治理论水平；
B类可能会更多的聚焦基层执法政策解读分析、执法受阻、法律科普、现场执法；
C类可能会更多的聚焦乡村振兴、基层建设、现场解决实际问题等专题。
二、江苏省考面试题的特点：
第一，材料长，信息点较多，阅读量较大，2022年4道题，满满两页A4纸；
第二，较为务实，重点考查解决问题能力，2022年AB类第一天都考到了政策解读类题，非常贴近实际工作需要；
第三，比较创新，新题型如反驳题、演讲题等时有考查，备考压力在增大，2022年考到了政策解读类、对话类；
第四，时代感强，题型多与时政联系紧密；
第五，侧重考查考生的服务意识与技巧，即能够在日常工作中意识到他人的潜在需求。在做好本职工作的基础上推进和改善工作，愿意并能够以合适的方式为他人提供更为周到的服务。
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