三支一扶考研(三支一扶考研加多少分)

三支一扶考研，三支一扶考研加多少分

三支一扶考试是毕业生基层落实政策。大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医以及扶贫工作。凭借着待遇不错，有发展前景这一优势，在大学生群体中考试热度屡增不减。

有些小伙伴在考上以后，去到工作地点发现和想象中是有差别的，心理落差大就会产生辞职的想法，但是辞职需要承担哪些后果呢？小编在这里给小伙伴们整理了一下。

首先各地区的考上“三支一扶”的人员需要签订服务协议。人事档案会统一转到你所服务单位的县级人事管理部门，党团关系则会转到服务单位。

服务协议中明确规定，参加“三支一扶”的人员可以享有规定的权利，也要履行相应的义务。中途不得擅自离岗。原则上，未到服务年限不得离职。但也不乏存在以下几种特殊情况：

如果“三支一扶”人员实在有特殊情况或者不可抗拒的因素，需要提前提出申请，经过“三支一扶”办公室同意以后，可以终止协议。

如果不存在不可抗拒的因素，但是招录单位以及办公室批准离职申请，可以辞职；相反，如果得不到批准则不可以擅自终止协议或者离岗。

在确定了“三支一扶”人员的工作地点后，人事档案，党团关系也会随本人迁过来，如果招录单位以及办公室不批准，那么人事档案以及党团关系会被扣押，你就没有办法再和其他企业签订劳动合同、也不能再报考其他公职类的工作，严重者还有可能会被记入诚信档案。

“三支一扶”为高校毕业生提供了就业保障，政府会发放各种补贴保障“三支一扶”人员的生活。如果服务期满，在就业方面也会有政策倾斜，比如自主创业可以享受行政事业性收费减免，公务员考试中会优先录取参加过“三支一扶”的人员。

考上的“三支一扶”小伙伴们建议不要轻易离职，毕竟一系列的福利待遇还是挺不错的！

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